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| 校務發展計畫架構圖 |
學校的穩定發展，有賴一份凝聚共識的發展藍圖。
校長於遴選過程時，雖曾針對本校提出學校經營計畫，但受限遴選規定，編寫計畫時僅能以校長個人教育理念、學校書面資料為基礎，並未充分諮詢學校師生的意見。
此外，本校現行的五年校務發展計畫，即將於100年到期。為學校未來發展需求，有必要召開校務發展委員會，就新豐未來五年發展，擬訂一份新藍圖。
校務發展計畫規劃過程：
- 99.10組成校務發展委員會。
- 99.10.30召開第一次校務發展委員會。
- 99.10願景與目標草案上網徵求修正建議，校長於朝會邀請學生提供建言。
- 99.11學生陸續提供正向建言。例(1) (2)
- 99.11.10召開行動方案撰寫工作坊第一次會議。
- 99.12.15召開行動方案撰寫工作坊第二次會議。
- 99.12.29召開行動方案撰寫工作坊第三次會議。
- 100.1.18召開第二次校務發展委員會。
- 100.1.20提交校務發展計畫送校務會議審議通過。
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| 校務發展計畫架構圖(2012.2.15修正版) |
