今天中午召開教學社群的聯席會議,由各社群領頭羊代表出席,由我與教務主任說明社群工作計畫的擬定。我由衷感謝願意參與社群的老師們,我知道會增加一些工作,並減少你們的空白時間,但學校好不容易走到這個階段,我需要你們在這個關鍵時刻的助陣,讓我們新豐有第二波躍升的可能。我承諾陪伴各社群的運轉,並全力提供必要支援。
社群的成立與運作,不是為了達成行政的目標,而是從教與學的現場去思索,有那些潛藏的學習問題需要改善?可以在那些教學優勢基礎上深耕特色發展?一切一切都是為了回歸教學的初衷。
我們必須從「任務分派型」轉型為「團隊協作型」的組織,從「單一負責人操刀」升級為「群體智慧的融匯」,如此,我們才有望成為名符其實的永續團隊。
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