謝謝行政團隊的同心協力

        今天上午的主管會報，除了各處室工作報告協調，另外作了以下幾點決議：
一、特色領航計畫的年度研發成果累積三年後，轉化存在的形式為何？選修、彈性、活動？請【人傑主任】與各子計畫討論確認。以終為始，目標明確，執行會更明確。

二、請【總務處】根據上次校園空間景觀諮詢小組會議意見，研擬校園景觀三至五年的計畫。請掌握共創、共識、共構精神，邀請師生、家長，甚至社區參與。並請選定校內一個地點試辦魚菜共生，累積經驗並修正錯誤，做為評估大規模區區域建構的參考。華芬老師所提綠屋頂方案，亦請同時支援進行。若可成，將以建構綠色天空農場/花園為努力目標。

三、請【各處室】編撰故事銀行時，回歸激勵賞識的核心精神，多邀請老師提供素材，從平凡中見證成長，開啟更多雙賞識孩子的眼睛。

四、請【人事室】結合文康活動、家庭教育、服務學習，研擬每年度一次教職員工家庭志工日，邀請教職同仁攜眷，以身教楷模倡導志工服務精神，寓教於樂。會議中有談到的二仁溪、牛埔農塘、四草...等構想，請人事室主動邀請同仁構思化為實際方案，請兼顧好玩、有意義的原則。

今天雖然是4/1，所做決議依然有效。